Pracovní portály


Průvodce přehledy volných pracovních míst. Užitečné informace pro všechny, kdo hledají práci.






Jak fungují pracovní portály

Díky rychlému rozšíření internetu do většiny domácností se lidé naučili hledat mnoho věcí z pohodlí domova a standardní tištěná inzerce pomalu upadá v zapomnění. Pryč jsou doby, kdy jsme museli číst jeden inzerát za druhým a zjišťovat, zda je nabízená pozice vhodná právě pro nás. Díky rozvoji pracovních portálů je nalezení vhodného pracovního místa otázkou několika kliknutí myší.

Uchazeč jednoduše zvolí lokalitu a obor požadovaného zaměstnání a zobrazí se mu pouze ty inzeráty, které odpovídají jeho požadavkům. Pro ještě konkrétnější vyhledávání si může zobrazit pouze ty inzeráty, kde se nachází konkrétní klíčové slovo, například prodavačka či manažer. Nalezení volného pracovního místa v požadovaném oboru je tak velice rychlé a uchazeč může ušetřený čas věnovat například přípravě na pracovní pohovor do požadovaného zaměstnání.

Největší pracovní portály v České republice

Pokud jste momentálně bez zaměstnání, nebo chcete odejít z toho stávajícího a najít si nové, určitě Vám při hledání pomohou internetové pracovní portály. Pojďme si detailně představit nejprve 3 tradiční portály - Jobs.cz, Prace.cz a Profesia.cz.



Jobs.cz

Portál Jobs.cz byl založen již v roce 1996 Liborem Malým. Za tu dobu se stal jedním z největších portálů na inzerci volných pracovních míst. A to nejenom těch na hlavní pracovní poměr, ale i brigádnických pozic. Během svého fungování několikrát změnil design a možnosti vyhledávání v nabízených inzerátech. Portál nabízí hledání práce na vysoké úrovni uživatelského komfortu.

Propracované vyhledávání Vám umožní najít nejenom všechny inzeráty v požadované lokalitě, ale můžete vyhledávání omezit pouze na určitý obor. Pokud chcete být ještě specifičtější, stačí zadat klíčová slova inzerátu, jako například „Programátor Brno“, a požadované pozice jsou na světě. Samozřejmostí je možnost nastavení minimálního požadovaného platu, volby úvazku či typ pracovní smlouvy.

Prace.cz

Tento pracovní portál patří pod stejnou společnost jako výše zmiňovaný Jobs.cz, a to finské společnosti Alma Media. Ta ho v roce 2012 koupila od firmy LMC. Zatímco Jobs.cz se zaměřuje převážně na pozice pro specialisty a vysokoškolsky zaměřené osoby, jde Prace.cz mnohem masovějším směrem. Při inzerci se zaměřuje hlavně na regionální pracovní nabídky. Je tedy ideální pro ty, kteří hledají volné pracovní místo v okolí svého bydliště, bez nutnosti dojíždění. Vyhledávání je velmi jednoduché, přesto v něm najdeme základní věci jako filtrování dle oboru a lokality nebo minimální požadovaný plat.

Samozřejmostí je nabídka krátkodobých brigád a přivýdělků a také samostatná kategorie určena pouze pro inzerci volných míst, která jsou vhodná pro osoby OZP. Na portálu nalezneme i několik zajímavých funkcí, z nichž nejpoužívanější je možnost porovnání platů v jednotlivých oborech a lokalitách. Ideální prostředek pro každého, kdo si chce udělat představu o výši platu na pracovní pozici, o kterou se uchází.

Profesia.cz

Pracovní portál Profesia.cz patří k nejstarším. Jeho historie sahá do roku 2007, nicméně jeho starší odnož na Slovensku vznikla ještě o 10 let dříve, tedy v roce 1997, kdy byl český internet opravdu na počátku. Společnost provozující portál spustila následně obdobný portál také v Maďarsku. Stejná společnost pořádá zároveň i veletrh Profesia days, který se už konal v Praze a v Brně. Na Slovensku pak v Bratislavě, v Košicích a v Žilině. Profesia.cz nabízí zajímavě pojaté prostředí, kde se může uživatel rychle zorientovat. V hledacím okně ve vrchní části úvodní stránky si může například vybrat hledanou profesi s lokalitou a nabídky podle těchto kritérií se mu následně zobrazují.

Kromě podrobnějšího hledání, například dle požadovaného vzdělání nebo požadované znalosti cizího jazyka, nabízí portál poradnu pro uchazeče o práci, ale také pomůcku pro vytvoření životopisu pro případ, že uchazeč zatím žádný nemá. Užitečné tipy pro nalezení práce najdete i v sekci pojmenované Profesia blog - je tam množství článků, ve kterých se můžete dozvědět například, zda se tzv. soft schopnosti zaměstnance dají naučit anebo jak si počínat u pohovoru.

Kde hledat práci mimo největší pracovní portály?

Největší hráče na poli pracovních portálů jistě většina z nás již zná. Pojďme si představit několik menších, které by nám také neměli uniknout.

Jedním z nich je portál Work.cz. Jde o portál, kde se uchazeči o práci nabízí jak databáze volných míst, tak i tipy a návody pro hledání práce. V části portálu pro hledání pracovních nabídek jsou na výběr hledací kritéria jako lokalita, obor, výše mzdy nebo vzdělání. Lokalita je kritériem povinným, ostatní jsou dobrovolná, záleží na uchazeči. Web funguje rychle a struktura je přehledná.

Dalším pracovním portálem je Monster.cz. Web nejenom že zobrazuje inzeráty, které samotné firmy zadaly, ale umí také „stahovat“ data z několika personálních agentur. Díky tomu máte většinu inzerátů přehledně na jednom místě. Samozřejmostí je možnost členění dle oboru nebo lokality. Web se nevěnuje pouze zveřejňování nabídek práce, ale naleznete na něm i obsáhlou databázi článků, které souvisí s hledáním zaměstnání.

Dalším portálem, který stojí za zmínku je server DobraPrace.cz. Ten podobně jako Monster.cz zveřejňuje i nabídky personálních agentur, což z něho činí velice rozsáhlou databázi inzerátů. Zajímavou funkci je možnost nechat si zasílat nové inzeráty ze zvolených kategorií do vašeho emailu. Budete tak mít jistotu, že vám žádná nová pozice nikdy neunikne.